حصريًا لإريك تن هاج: خطط انتقالات مانشستر يونايتد والعلاقة مع السير جيم راتكليف ووضع الأساسات | أخبار كرة القدم

إنها ليست محاولة لإعادة توجيه المحادثة عندما يقول إريك تين هاج إن الملحمة حول مستقبله تبدو منذ فترة طويلة لدرجة أنه أصبح بالفعل منفصلاً عن أفكاره وعواطفه وآليات التكيف خلال الفترة التي كان فيها وضعه كمدير فني لمانشستر يونايتد غير مؤكد. .

لقد حدث الكثير منذ ذلك الحين، وقد تحرك القرص إلى الأمام لدرجة أنه لم يكن هناك وقت لإعادة النظر في مسألة يعتبرها مغلقة. يتطلب حاضر ومستقبل يونايتد أقصى قدر من الطاقة، لذلك يجد أنه من غير المجدي صب بعض هذه الطاقة في قضية تم حلها بالفعل.

في مقابلة خاصة مع سكاي سبورتس نيوزيكشف تين هاج عن تفاصيل حول علاقته بهيكل قيادة كرة القدم الجديد للنادي، وطموحاته في التوظيف ونموذج لعبه، بالإضافة إلى تحويل الأداء الاستثنائي في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي ضد مانشستر سيتي إلى القاعدة…

إيريك، لقد كان الموسم الماضي صعبًا للغاية، وصيفًا غير مؤكد للغاية، ولكن يبدو أن هناك شعورًا مختلفًا ومظهرًا وأجواءً مختلفة حول مانشستر يونايتد، هذا الموسم التحضيري. لقد كانت إيجابية للغاية ومليئة بالحيوية…

إنها. ونعم، نحن في مشروع وفزنا بجائزتين، لكننا نريد البناء على ذلك ونحتاج بعد ذلك إلى الطاقة المناسبة. نحن بحاجة إلى الروح الصحيحة والكفاح والأفكار الجيدة لتحقيق ذلك.

هل أحد أسباب وجود هذه الإيجابية هو حقيقة أن فريق قيادة كرة القدم الجديد وأنت وطاقمك التدريبي يبدو أنك تبني هذه العلاقة معًا خلال فترة ما قبل الموسم؟ لقد رأينا السير ديف برايلسفورد، ودان أشوورث، وجيسون ويلكوكس في الدورات التدريبية، وهم يجرون محادثات معك. يبدو أن هناك علاقة داعمة للغاية وعلاقة عمل مفتوحة؟

نعم هذا صحيح. لقد بدأنا للتو وكان علينا أن نجتمع معًا حقًا. ولكن لدينا بداية جيدة. لدينا بالفعل أساس جيد ونعمل بجد معًا وهذا هو الأساس لتحقيق النجاح.

هل يمكنك أن تعطينا فكرة عن العلاقة؟ كيف قضيتم يا رفاق فترة ما قبل الموسم؟ هل تذهبان يا رفاق لتناول الوجبات معًا؟ كيف تناقش التوظيف؟ هل يجب أن تكون الاجتماعات محددة أم يمكنك التحدث بصراحة؟

يحدث ذلك في هياكل مختلفة. في بعض الأحيان غير رسمي، وبعضها رسمي. نحن في الطريق؛ نتناول وجبات الطعام، ونتواصل دائمًا معًا بقوة مع بعضنا البعض حتى يعرف الجميع مكاننا. نخلق رؤية حول نادينا وفريقنا.

لم تكن هذه أفضل بداية للعلاقة – إذًا كيف انتقلتم يا رفاق من النقطة التي كان فيها هيكل القيادة الجديد ينظر إلى المديرين الآخرين، ثم قرروا إبقائكم على متن الطائرة، والآن أنتم في جولة معًا و مبنى؟ هل كان عليك أن تكون صريحًا معهم تمامًا وتقول: “اسمع، إذا كان لهذا الأمر أن ينجح، علينا أن نكون صادقين مع بعضنا البعض”. علينا أن نتواصل». هل كان عليك أن تقول كل ذلك لهم في إيبيزا؟

إنهم يعرفون ويتمتعون بخبرة كبيرة في مجموعات مختلفة، في مختلف الألعاب الرياضية والفنون والأعمال التجارية. ومن ثم يعلمون أنه عندما لا تكونون معًا، فإنك لا تحقق النجاح الذي تريده. ونحن طموحون للغاية، لذلك نحن بحاجة إلى أن نكون متحدين وفي هذه الوحدة علينا أن نقاتل معًا لأننا يجب أن نكون قدوة للاعبينا وللفريق.

ما رأيناه هو الكثير من التغييرات في مانشستر يونايتد بطرق مختلفة. وواحد منهم هو التجنيد. يبدو الأمر أكثر عدوانية واستباقية، ولكنه أيضًا أكثر انسجامًا مع ملف تعريف اللاعب الذي يمكنه بالفعل تنفيذ رؤيتك على أرض الملعب.

لذلك عليك أن تكون متسقًا وأننا نريد أن نكون استباقيين ونريد جذب اللاعبين الذين يمكنهم تنفيذ نموذج لعبتنا. وهكذا، نعم، من خلال التصنيف نحصل على اللاعبين المناسبين وهذه عملية يومية. إنها عملية مستمرة أيضًا في النافذة، ولكن أيضًا بين النوافذ. لكن نعم، هذا مجال يجب أن ينمو.

لقد تحدثت عن الملفات الشخصية هناك. أحد الأشياء التي ذكرتها كثيرًا هو التوازن بين الفريق على اليسار واليمين. هل ما زلت حريصًا على ضم مدافع أيسر؟

لدينا مدافعون على الجانب الأيسر مع لوك شو، وليشا مارتينيز…

هل لديك ما يكفي؟

نحن نبحث دائمًا عن وجود غطاء عميق للفريق في جميع المراكز قدر الإمكان، لأننا نعلم أننا ندخل الموسم وهو البقاء للأصلح. ولكن يجب أن يكون اللاعب المناسب والتمويل المناسب، فبرنامج FFP يناسب الجميع. هذه الأشياء يجب أن نأخذها في الاعتبار وإلا فلن نتمكن من جلب فريق جيد على أرض الملعب.

من الأشياء التي يمكن أن تؤثر على التوظيف هي الإصابات. ليني يورو سيغيب لمدة ثلاثة أشهر على الأقل. هل سيغير ذلك تفكيرك بأي شكل من الأشكال؟

لا، لدينا خطة واضحة. نحن نعرف ما يجب القيام به. الإصابات جزء من العملية. لا يمكنك تجنب ذلك لأنه في عالم كرة القدم، عليك أن تكون شديدًا وسيحدث ذلك. إذًا أنت بحاجة إلى فريق يمكنه تغطية هذا الأمر.

لقد تحدثنا عن مدى إيجابية الأمور حول مانشستر يونايتد، ولكن بعد 33 دقيقة من المباراة الافتتاحية في الجولة، هناك إصابتان. كيف يمكنك الحفاظ على الرسالة التي مفادها: “حسنًا، هاتان النكستان، ولكننا لن ندع ذلك يتصدر جدول الأعمال؟”

لأننا نعرف ما نقوم به والاتجاه الذي نتحرك فيه، ولذا فإننا نعرف بالضبط القيادة، والطاقم التدريبي، والمكان الذي نريد الذهاب إليه، ونعم، النكسات هي أيضًا جزء من العملية، ولكن علينا أن نكون مستعدون للتعامل مع النكسات ونحتاج إلى خطة في ظل الحاجة لمن يستطيع تغطية هذه النكسات.

في عملية إعادة الهيكلة هذه التي حدثت، قمت بتغيير الكثير من طاقم التدريب الخاص بك. ما الذي لاحظته من مقدمات رينيه هيك ورود فان نيستلروي بشكل خاص؟

أولاً وقبل كل شيء، أنا ممتن جدًا للأشخاص الذين تركونا وكانوا جميعًا مختلفين.

هل كان ذلك صعبا؟ للسماح لهم بالرحيل، خاصة مع فان دير جاج، لأنكم عملتم معًا لفترة طويلة؟

أنا ممتن جدًا لما فعله من أجلنا. لكنه يريد أن يسلك طريقًا آخر، يريد أن يكون مدربًا رئيسيًا. وبالمثل مع ستيف ماكلارين، وهو أمر جيد بالنسبة لهم، ولكن أعتقد أيضًا أنه من الجيد بالنسبة لعمليتنا الانتقال إلى المستوى التالي. نحن بحاجة إلى أفكار جديدة، وطاقة جديدة، وديناميكيات جديدة، وسيساعدنا ذلك على تنشيط الفريق والارتقاء به إلى المستوى التالي.

يبدو أن هناك تركيزًا كبيرًا على التأكد من وجود حركات وحركات متكررة حتى يتمكن اللاعبون، دون حتى التفكير، من التنفيذ على أرض الملعب. هل هذا أحد أهداف الموسم هو تدريبهم كثيرًا بحيث يصبح الأمر تلقائيًا، خاصة في الأنماط الهجومية؟

بالتأكيد. ونحن، نحن نبني أساسنا، وفي الواقع لم ندخل في التفاصيل بعد. إنها مجرد مؤسسة وكرة القدم رياضة معقدة للغاية، خاصة على القمة. ونحن الآن نبني الحركات والتفاصيل الدقيقة للهجوم والتي من المهم جدًا بالطبع تسجيل الأهداف. هناك الكثير من العمل الذي يتعين علينا القيام به، ولكننا قمنا بالفعل ببناء الأساس.

بعض اللعب الهجومي الذي شاهدناه ضد ريال بيتيس كان جيدًا حقًا. هل كنت سعيدا بذلك؟ التشكيلات وخاصة مع أداء عماد؟

أعتقد أن الفريق قدم أداءً جيدًا للغاية. نحن نحاول بناء الهياكل، لكنني لن أقول إنها مثالية بالفعل. وعندما تكون المقاومة أعلى ثم تزداد الشدة، علينا أن نفعل ذلك بشكل أسرع ونبني علاقات أفضل على أرض الملعب للحصول على الاتصالات الصحيحة. ولكن مرة أخرى، هذا هو ما لدينا في فترة ما قبل الموسم. لقد وصلنا إلى الهيكل وعلينا الآن القيام بذلك بشكل أسرع. وكما تقول، يجب أن يكون أسلوب حياة – تلقائياً.

تبدو الآن على المستوى الشخصي، أكثر استرخاءً بكثير، وأكثر خفة دمًا، وأكثر حرية في فترة ما قبل الموسم. هل هذا لأنك تشعر بالأمان الإضافي في النادي الآن؟ الدعم وحقيقة أن هناك هيكلًا موجودًا لمساعدتك في مساعدة يونايتد على التحسن إلى جانب إعادة تنشيط الجهاز الفني؟

أعتقد أنني كنت مرتاحًا أيضًا في العام الماضي.

هل تعتقد ذلك؟ الموسم الماضي كان مرهقًا جدًا.

لا، ولكن في فترة ما قبل الموسم نتحدث عنه. في الموسم الماضي واجهنا العديد من الانتكاسات وبالطبع عندما تتعرض للانتكاسات فإن كل شيء من حولك يصبح سلبيًا. وما زلت أعتقد أنني كنت إيجابيًا تمامًا. اعتقدت أنني جلبت بعض الطاقة طوال الوقت والهدوء، ولكن أيضًا رباطة جأش الفريق والنادي. وأحاول تحفيزهم طوال الوقت. لم يكن الأمر سهلاً عندما تواجه الكثير من النكسات وعندما يشعر الكثير من الناس بخيبة الأمل بسبب النكسات الناجمة عن الإصابات ثم بالطبع النكسات الناجمة عن النتائج. لكننا واصلنا الإيمان وفي النهاية حصلنا على مكافأتنا.

هل يعتبر كونك مدربًا لمانشستر يونايتد أمرًا مرهقًا؟ لأنك تتحدث عن تلك الدوامة السلبية وفي بعض الأحيان عندما تبدأ يبدو أنه لا توجد نهاية للضجيج؟

حسنًا، أنت بحاجة إلى بعض المرونة، لكنني معتاد على ذلك. نظرًا لأنه كان لدي بالفعل بعض التجارب في أياكس، فحتى النادي قبل أوتريخت كان في الواقع على مستوى أصغر، ولكنه أيضًا سام للغاية. لذلك أنا أعرف كيفية التعامل مع هذا، أعرف كيفية إدارة هذا. آمل أن أتجنب ذلك، لكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فعلينا أن نتعامل معه.

أنت تتحدث عن المرونة، لكننا جميعًا بشر فقط. ومهما كانت بشرتنا غليظة، هناك أشياء تؤثر علينا. هل كان من الصعب عليك أن تكون في منصب الموسم الماضي، وتستعد لنهائي كأس الاتحاد الإنجليزي وأن يكون لديك كل التكهنات بأنك ستطرد سواء فزت بالمباراة أم لا؟

أنا أعرف ما أفعله. في مثل هذه اللحظات، أعلم أنني كنت متفقًا مع طاقمي التدريبي، ومع اللاعبين. كنت أعلم أن لدينا إيمانًا قويًا بالفوز بهذه الكأس. وأعتقد أن هذه كانت النتيجة لأنه كان هناك أساس قوي. كان هناك إيمان قوي بأننا قادرون على التغلب على أفضل فريق في العالم.

من أين جاء هذا الاعتقاد وكيف تحقق كل ذلك؟ لأن ما رأيناه طوال الموسم من يونايتد ثم ما حدث في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي بدا وكأنه عالمين مختلفين.

نعم، ولكن أيضًا قدمنا ​​بعض العروض الرائعة أيضًا. كان لدينا ارتفاعات عالية جدًا وأدنى مستويات منخفضة جدًا. إنه تحدٍ لتجنب ذلك، وأن تكون أكثر اتساقًا، لكن هذا الفريق قادر على اللعب على مستوى عالٍ حقًا. الآن نحن بحاجة إلى الثقافة، والعقلية، والقيام بذلك على أساس ثابت. وهكذا أسبوعًا بعد أسبوع، كل يوم، في الواقع.

قال الكثير من اللاعبين إنهم يريدون أن يكون الأداء في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي هو القاعدة.

هذا ممكن فقط عندما يكون لدى اللاعب هذا الموقف، عندما يكون هذا هو القاعدة، عندما يكون هذا هو المعيار. وأعتقد أنهم كانوا كذلك في ذلك اليوم، لقد تطوروا فوق هذا المستوى، لكننا نعلم الآن أنه يمكننا أن نكون على هذا المستوى كأفراد وكفريق. والآن علينا أن نحقق هذا أكثر، [be] أكثر اتساقا. هناك عليك أن تعمل من أجل ذلك، لكن الأمر يبدأ بالعقلية الصحيحة بشكل يومي.