دريكسيل يتوصل إلى اتفاق لإنهاء التحقيق في الحقوق المدنية ..النجاح الإخباري

وجد المكتب الأمريكي للحقوق المدنية أن المسؤولين في جامعة دريكسيل كانوا استباقيين في الاستجابة للتقارير المتعلقة بالحوادث المعادية للسامية في الحرم الجامعي، لكنهم ما زالوا فشلوا في تلبية المعايير بموجب القانون الفيدرالي لمكافحة التمييز.

لإنهاء التحقيق الفيدرالي، وافق دريكسيل على عدد من الإجراءات بما في ذلك مراجعة استجابته للتقارير المتعلقة بالحوادث المعادية للسامية وغيرها من أشكال التمييز على أساس السلالة المشتركة في العامين الدراسيين الماضيين واتخاذ أي إجراء علاجي، إذا لزم الأمر، بموجب اتفاقية الحل التي صدرت يوم الجمعة.

وقد فتح مكتب الحقوق المدنية التابع لوزارة التعليم عشرات التحقيقات في الانتهاكات المزعومة للباب السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، الذي يحظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي. ويشمل ذلك أيضًا التمييز على أساس النسب المشترك، والذي يشمل معاداة السامية وكراهية الإسلام. عندما تتلقى إحدى الجامعات تقريرًا عن مضايقة أو تمييز محظور، فهي ملزمة بالرد والتحقيق وتحديد ما إذا كانت هناك بيئة معادية ثم معالجة الوضع لمنع استمرار البيئة المعادية.

تم إجراء التحقيق في قضية دريكسيل بعد حادثة وقعت في 10 أكتوبر حيث تم إشعال النار في زخارف باب غرفة طالب يهودي. تم التحقيق في الحادث في البداية باعتباره جريمة كراهية محتملة، على الرغم من أن مسؤولي الجامعة لم يجدوا أي دليل يدعم ذلك. وجد OCR أن استجابة الجامعة لم تثير أي مخاوف بموجب الباب السادس. ومع ذلك، استعرض محققو OCR أيضًا 35 حادثة أخرى من حوادث التحرش المزعوم على أساس النسب المشترك في الفترة من أكتوبر 2022 إلى يناير 2024.

وكتب المحققون أن تلك الحوادث أظهرت “بيئة معادية متنامية ومنتشرة”، لكن مسؤولي دريكسيل اختاروا معالجتها على أساس فردي، حيث قدموا الموارد للطلاب المتضررين، على سبيل المثال.

عندما قام مسؤولو دريكسيل بتقييم ما إذا كانت هناك بيئة معادية في الحرم الجامعي، قالت تحقيقات OCR إنهم “أساؤوا تطبيق المعيار القانوني”. وشمل ذلك اتخاذ قرار بإلغاء منشورات طالب الدراسات العليا على وسائل التواصل الاجتماعي التي تنتقد الصهاينة أو تقول إن إسرائيل “يجب أن تتوقف عن الوجود” لم يخلق أو يساهم في بيئة معادية لأنه كان خارج الحرم الجامعي وعلى الإنترنت. كتب المحققون أن معيار عدم التمييز في الباب السادس يتطلب من الجامعة اتخاذ خطوات لمعالجة أي بيئة معادية تتعلق بالنسب المشترك، حتى لو حدث السلوك خارج الحرم الجامعي أو على وسائل التواصل الاجتماعي.

نسب محققو OCR الفضل إلى مديري دريكسيل في اتخاذ خطوات استباقية لمعالجة بيئة الحرم الجامعي مثل إدانة معاداة السامية في البيانات العامة، والاجتماع مع القادة اليهود والمسلمين في الحرم الجامعي، وزيادة الأمن، وعقد اجتماعات إلزامية مع الطلاب في قاعات السكن “لتعزيز أهمية احترام احترام حقوق الإنسان”. ملكية الآخرين، بما في ذلك الرموز الدينية. وأعلنت الجامعة في وقت سابق عن مراجعة خارجية لسياساتها.