القاضي يرفض دعوى التمييز الديني بشأن القرض الوبائي ..النجاح الإخباري

قد تضطر كلية جوردون إلى سداد قرض برنامج حماية الراتب بقيمة 7 ملايين دولار والذي تم إصداره خلال جائحة فيروس كورونا بعد أن رفض القاضي إلى حد كبير الحجج القائلة بأنه يجب أن تكون مؤهلة للإعفاء من القرض وكانت تواجه تمييزًا دينيًا. المسيحية اليوم ذكرت.

حصلت مؤسسة جوردون، وهي مؤسسة إنجيلية خاصة تقع خارج بوسطن، على قرض الشراكة بين القطاعين العام والخاص أثناء الوباء الذي يعتقد مديرو الكلية أنه يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على العفو، حيث يقول مسؤولوها إنها وظفت أقل من 500 موظف في وقت تقديم طلب القرض.

أحصت كلية جوردون 495 موظفًا مكافئًا بدوام كامل في طلب القرض الخاص بها. ومع ذلك، أبلغت الكلية عن إجمالي 639 موظفًا في مستندات القروض الأخرى المقدمة. يبدو أن هذا التمييز يتعارض مع كيفية قيام إدارة الأعمال الصغيرة بحساب الموظفين.

عندما رفضت إدارة الأعمال الصغيرة طلبًا للإعفاء من القرض، رفع جوردون دعوى قضائية ضد الوكالة.

وقد جادل جوردون بأن 25 مؤسسة أخرى قامت بإحصاء الموظفين بنفس الطريقة، ومن ثم تم إعفاءهم من قروض بمبالغ مماثلة أو حتى أكبر. لكن في الشهر الماضي، رفض قاضٍ فيدرالي هذا الادعاء، قائلاً إن الكلية “لا تقدم أي حقائق تدعم ادعاءها القاطع بأن هذه الكليات الـ 25 الأخرى في وضع مماثل – وأقل تشابهًا بكثير في جميع النواحي باستثناء الانتماء الديني”. وكتب القاضي أيضًا أنه لا يوجد دليل يُظهر أن أساليب إدارة الأعمال الصغيرة في إحصاء الموظفين “تم وضعها لاستهداف أو تمييز” المؤسسات الدينية.

كما جادل محامو كلية جوردون بأن إدارة الأعمال الصغيرة لم توضح كيفية حساب الموظفين إلا بعد حصول المؤسسة على قرض الشراكة بين القطاعين العام والخاص. وبينما رفض أحد القضاة الفيدراليين حجة التمييز الديني الشهر الماضي، إلا أن جزءًا من الدعوى القضائية التي رفعتها الكلية ضد SBA لا يزال قائمًا.